Расчётный лист военнослужащего личный как поменять электронную почту
Как поменять адрес электронной почты в расчетном листе военнослужащего
Расчетный лист является важным документом для каждого военнослужащего, так как в нем отражаются выплаты, начисления и удержания по заработной плате․ В случае изменения адреса электронной почты, вам необходимо оформить соответствующую заявку для обновления информации․
Шаг 1⁚ Свяжитесь с подразделением
Первым шагом вам следует связаться с руководителем или HR-отделом вашего подразделения․ Заявление о смене адреса электронной почты должно быть направлено через официальные каналы связи подразделения․
Шаг 2⁚ Заполните заявление
Вам потребуется заполнить заявление на изменение адреса электронной почты․ В заявлении укажите ваше ФИО, существующий адрес электронной почты и новый адрес, на который вы хотите получать расчетные листы․
Шаг 3⁚ Подготовьте необходимые документы
Вместе с заявлением вам потребуется предоставить копию документа, удостоверяющего вашу личность (паспорт или военный билет)․ Также может потребоваться копия документа, подтверждающего новый адрес электронной почты (например, справка из почтового отделения)․
Шаг 4⁚ Предоставьте заявление и документы
Оформленное заявление и приложенные документы передайте в HR-отдел вашего подразделения․ Обратитесь к руководителю или HR-специалисту, чтобы узнать, каким образом следует предоставить заявление (лично, почтой или электронной почтой)․
Шаг 5⁚ Ожидайте подтверждение
После предоставления заявления и документов вам следует ожидать подтверждения о смене адреса электронной почты․ Обратитесь к HR-отделу для уточнения сроков рассмотрения вашей заявки․
В случае успешной смены адреса электронной почты, вы будете получать расчетные листы на новый адрес․ Убедитесь, что вы правильно указали новый адрес и проверьте свою почту на наличие писем с расчетными листами․
Изменение адреса электронной почты в расчетном листе военнослужащего является важной процедурой, которая обеспечивает своевременное и достоверное получение информации о заработной плате․ Следуйте указанным выше шагам и свяжитесь с HR-отделом для получения дополнительной информации и поддержки по данному вопросу․