Смена фамилии сотрудника как оформить в сбис

Смена фамилии сотрудника⁚ как оформить в СБИС

Смена фамилии сотрудника может потребоваться по различным причинам‚ таким как брак‚ развод или личное желание человека изменить свое имя․ Если вы являетесь работодателем и хотите узнать‚ как правильно оформить смену фамилии сотрудника в системе СБИС (Система Бюджетного Информационно-Статистического Учета)‚ следуйте инструкциям ниже․

1․ Подготовка документов

Первым шагом перед оформлением смены фамилии сотрудника в СБИС является подготовка соответствующих документов․ В зависимости от причины смены фамилии могут потребоваться следующие документы⁚

Заявление сотрудника о смене фамилии;
Копия свидетельства о браке или разводе;
Копия паспорта;
Другие документы‚ требуемые по законодательству вашей страны․

2․ Внесение изменений в СБИС

После подготовки необходимых документов необходимо внести изменения в информационную систему СБИС․ Для этого выполните следующие действия⁚

Авторизуйтесь в системе СБИС с использованием своих учетных данных․
Перейдите в раздел Сотрудники/Кадровый учет и выберите нужную карточку сотрудника․
На вкладке Документы найдите раздел Переводы/Перевод и выберите соответствующий пункт․
Укажите организацию и заполните необходимые поля в соответствии с изменениями фамилии сотрудника․
Нажмите кнопку Проверить․ Если ошибок нет‚ нажмите К отправке․

3․ Информирование других организаций

Помимо изменений в СБИС‚ необходимо информировать другие организации о смене фамилии сотрудника․ Это включает в себя следующие действия⁚

Обновление данных о сотруднике в Налоговой службе и Пенсионном фонде;
Информирование банка о смене фамилии для обновления банковских документов;
Уведомление страховых компаний о необходимости изменить данные в страховом полисе․

Не забудьте своевременно обновить все необходимые документы и уведомить соответствующие организации о смене фамилии сотрудника․

Важно помнить‚ что процедуры смены фамилии могут отличаться в зависимости от правовых требований вашей страны․ Поэтому‚ перед оформлением смены фамилии сотрудника‚ рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по кадровому учету․ Также‚ не забывайте соблюдать законодательство и требования вашей страны при проведении подобных процедур․